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你冀望薪资多少?这么回答才华不吃亏!
时间:2019-03-03

不外一般的技能岗位跟其余的治理岗位都是需要谈薪资的,这个谈薪资是无比重要的!

可能说入职时谈的薪资的影响会是非常长远的,实际上来说,同岗同薪这个问题,所有的管理者都很清楚,然而公司个别也就一年调一次薪水,所以入职薪资差异问题的影响就良久长了,综共盘算下来,吃亏的还是咱们自己。

口试通过之后,HR都会主动与你联系,主要是告知你笔试通过以及要与你谈谈薪酬。不过对是否谈薪酬,这个也是有岗位差别的。像在咱们公司,操作工岗位起步薪资都是固定标准。

经常有共事说干同样的活,拿更多的钱,说的就是公司里同岗不同薪的问题,造成的起因除了工作年限之外,更多地是来自于入职时的谈薪资。




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